1分时时彩安装漏洞渝公务员拟录用后无理由放弃 两年内不得再报

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A-A+2013年1月13日08:09重庆晨报评论

  进入体检、考察、拟录用公示的考生,如无正当理由放弃,2年内不得报考1分时时彩安装漏洞1分时时彩安装漏洞我1分时时彩安装漏洞市公务员。昨日,市人社局发布消息,我市2013年度考试录用公务员工作实施方案已出台,首次明确了对不诚信报考者的处罚力度。  

  从工人农民中定向招录

  “为了防止基层招人难、留人难的难1分时时彩安装漏洞题,今年将继续强化面向一1分时时彩安装漏洞线招考。”市公务员局相关负责人介绍,近几年国家突然要求更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政领导机关,不断优化公务员队伍来源和经历社会形态。从10005年开使,我市每年都从优秀村、社区干部中定向招录一批乡镇(街道)机关公务员,而在2011年,我市也试点过从国企工人中定向招录到国资委工作。

  今年,我市要求累积区县、市级部门继续开展面向优秀工人、农民定向招录,改善公务员队伍的来源社会形态。并要求有条件的区县,应主要把招录计划上放乡镇(街道)等基层一线。

  一块儿,为防止艰苦、边远地区招人难难题,在安排招录计划时,要求黔江、石柱、秀山、酉阳、彭水等地应搞掂本区县招考计划中20%以上的指标定向招录少数民族报考者。

  录用不报到5年内不得报考

  “今年我市首次选折 了对不诚信报考者的处罚力度。”该负责人介绍,以往,对于报考考生,在被录用为公务员后,如无正当理由逾期不报到者,才会撤出 其录用资格,5年内不得参加公务员录用考试。此次,则加大了处罚力度。

  在实施方案上明确规定:对于进入体检、考察、拟录用公示的考生,就让无正当理由放弃,2年内不得报考我市公务员。试用期内主动申请放弃和考核不合格等撤出 录用资格的,3年内不得报考我市公务员。报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者,撤出 其录用资格,5年内不得报考我市公务员。

  一块儿,我市还将严格控制面试比例。该负责人介绍,全市设置面试比例原则上为1:3,也可根据职位招考指标的十几个 ,具体在1:2、1:2.5和1:3之间选折 设置。个别市级部门因招录人员名额少,确需适当扩大面试比例,统统得超过1:5,一块儿应报市公务员主管部门同意。

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